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山钢集团济钢党委注重做好结合文章
作者： 来源： 发布时间：2012-05-23 点击数：
济钢党委坚持以切实加强学习教育、科学理论武装为切入点，以创新党建活动载体为突破口，以解决生产经营中的重点和难点为落脚点，深入推进创建学习型党组织。一是不断深化主题。2010年开展以“责任·使命”为主题的领导班子、领导干部集中学习教育活动，在全体党员中开展创先争优“三争”先锋工程，在全体职工中开展“讲责任，做主人”主题活动。2011以“创新当先锋，创效争一流”、“一名党员一面旗，一人解决一难题”等主题活动为载体，大力推进企业转型升级。今年以来，深入开展“一降三不减，我们怎么做”大讨论等活动，凝聚克难制胜强大动力。二是紧密联系实际。坚持围绕中心，服务大局，找准切入点、选准突破口，强化与打好成本翻身仗、扭亏增盈仗、质量攻坚战、克难保盈战等企业重大课题的结合，使创建活动与生产经营同频共振，与中心工作靠得上、合得拢、贴得紧，相互促进，相得益彰。通过劳动竞赛、合理化建议、指标攻关、对标挖潜、降本增效、创新创效等一系列轰轰烈烈、富有实效的活动，使创建活动切实融入到生产经营、改革发展的全过程。三是借鉴标杆经验。公司党委领导带领60多位基层单位党委书记、部门负责人，赴莱钢炼钢厂考察学习型党组织创建工作经验。在全公司作出选树典型、推广经验，加快学习型党组织建设的工作部署，并确定了包括“培育打造出一批具有济钢特色的创建学习型党组织品牌样板”在内的创建学习型党组织工作目标。
